Beritawarga.Net || Mirisnya perselingkuhan semakin mencuat di berbagai daerah hingga pelosok apalgi semacam di perusahaan banyak sering terjadi akibat ketidak patuhan aturan yang di tentukan.
Artikel ini sebagai pembelajaran dan menjaga integritas di perusahaan.
Perselingkuhan karyawan di perusahaan adalah fenomena umum yang dapat berujung pada pelanggaran integritas, penurunan produktivitas, dan rusaknya reputasi perusahaan.
Penanganannya mungkin melibatkan investigasi oleh departemen Human Resources (HR) berdasarkan kebijakan perusahaan, seperti Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.
Tindakan yang bisa diambil bervariasi, mulai dari peringatan, konseling, hingga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) jika diatur sebagai pelanggaran berat.
Dampak Perselingkuhan di Tempat Kerja bisa menurunkan kinerja dan Produktivitas dan konsentrasi dapat menyebabkan stres kepada karyawan dan ketegangan, berdampak buruk pada kualitas pekerjaan.
"Selain di tempat kerja, jika seorang yang sudah mempunyai pasangan masih berselingkuh maka terkadang bisa menimbulkan ketidak harmonisan antara suami dan istri, sikap tidak setia terhadap pasangan bisa muncul dalam berbagai jenis perilaku.
Bahkan bisa berujung perceraian. Oleh karena itu kita harus menjauhi segala bentuk yang mungkin bisa merusak reputasi diri dan reputasi perusahaan.
Penulis: Kib
